Каждый год на ней размещают портреты лучших молодых специалистов предприятия.

В рамках торжественной церемонии прошло традиционное чествование молодых азотчиков, показавших выдающиеся результаты в профессиональной, научной, социально-значимой и спортивной деятельности.Руководство отметило молодых лидеров трудовых коллективов, кураторов направлений деятельности Совета молодёжи предприятия. Награду получили 29 человек: 22работника в возрасте до 35 лет и 7 студентов.

Андрей Семенюк, директор филиала «Азот» АО «ОХК «Уралхим»:

Молодые специалисты — это фундамент, на который опирается любое предприятие. Если фундамент крепкий и надежный, то можно планировать будущее, ставить амбициозные цели и достигать новых высот.

Доску почёта Совета молодёжи украсили портреты 9 лучших специалистов. Один из них оператор дистанционного пульта управления в химическом производстве агрегата аммиака № 1 производства аммиака Владимир Корзников - бывший целевой студент предприятия, а ныне азотчик с двухлетним стажем.

- Для меня стало неожиданностью, что мою кандидатуру выбрали для того, чтобы разместить на Доске почёта, - делится впечатлениями Владимир. – Я очень рад быть среди лучших и горжусь собой. Останавливаться на этом не планирую. Основная цель сейчас изучить смежные профессии на производстве и получить высшее образование на базе БФ ПНИПУ.

Почти треть работников «Азота», около 700 человек, -молодёжь в возрасте до 35 лет.Примечательно, что Доска почёта расположена возле здания отдела кадров. Глядя на портреты, каждый молодой сотрудник, а также те, кто только готовиться стать частью команды «Уралхим»,видят, что есть на кого равняться. Целеустремленность и умение работать на результат всегда будут в почёте.