Как осознать свои возможности?

Идеальный человек, идеальный город, идеальное предприятие — возможно ли такое? В этом разбиралась молодежь «Азота» на тренинге личной эффективности. Ведущие федеральные эксперты молодежной политики в рамках встреч «В центре края» побывали на нашем предприятии.

Участники тренинга готовы к саморазвитию, не стесняются высказывать своё мнение, с интересом слушают окружающих. Но даже таким активным молодым людям порой нужна помощь, чтобы разобраться в себе. Теперь у них появились инструменты планирования и управления собственной эффективностью благодаря тренерам проекта.

— Мы понимаем, что такое центр в нашей жизни, — говорит Анна Филина, тренер из Екатеринбурга, — что такое край, где мы находимся. Но есть вопрос: как пройти к центру? А может, наоборот, необходимо отправиться в край? К чему нужно стремиться в личной и профессиональной деятельности?

В течение тренинга молодежь «Азота» искала ответы на эти и многие другие вопросы. В итоге они защищали собственные минипроекты. Так, идеальный человек для них — честный, образованный, дружелюбный, ответственный и интеллигентный. Чтобы стать таким, важно работать над собой. А вот идеальное предприятие, каким его видят молодые: весомый соцпакет, высокая зарплата, бесплатная медицина, экологичное производство, оплачиваемый отпуск и дружный коллектив. На «Азоте» с этим точно всё хорошо. Станислав Федосеев, ведущий инженер по надзору за зданиями и сооружениями отдела главного архитектора: — Я считаю, такие тренинги для молодежи нужно проводить чаще, они действительно нужны. Для саморазвития, для правильной расстановки приоритетов. Чтобы правильно ставить цели в жизни, добиваться их. Чтобы вообще быть более целеуст­ ремленным, трудолюбивым.

Добавить комментарий